比“缺芯”更可怕!美国顶尖芯片人才多为中国人,国内该重视了
2021-05-03 11:17:37 时寒峰
摘要: 原标题:比缺芯更可怕!美国顶尖芯片人才多为中国人,国内该重视了 中国顶尖芯片人才的缺失 美国在各项技术领域都是领先的,包括芯片制造,集成电
  原标题:比“缺芯”更可怕!美国顶尖芯片人才多为中国人,国内该重视了
 
  中国顶尖芯片人才的缺失

  美国在各项技术领域都是领先的,包括芯片制造,集成电路这类半导体产业。诸如英特尔、高通、AMD、英伟达等等公司都是世界级领先芯片企业。随便一个都能影响全球芯片行业的发展。
 
  但许多人不知道的是,美国顶尖芯片人才多为中国人,在美国良好的学术环境,顶级研究氛围和高薪待遇下,一些中国留学生去了以后就选择长期发展。
 
  海归博士、研究生等高学历的人才都在美国顶级公司有任职过的履历。站在科技无国界的角度看来,两国人才的文化交流,留学经验可以创造更好的学术交流环境。为两国的文化,经济产业发展做出贡献。
 
  但实际情况来看,恐怕并非如此。美国集成电路能够领先,中国华人做出了重大贡献,到头来反被对方利用。只要使用到美国技术的企业,都不能在没有得到许可的情况下,给华为提供合作代工。
 
  殊不知美国芯片发展中国人也做出了重大贡献,比如5nm采用的晶体管结构FinFET,是由华人教授胡正明20多年前提出的。还有全球芯片巨头英特尔的高层管理人员大部分都是华人。
 
  由此可见中国顶尖芯片人才的缺失,一些追求高薪,高报酬的中国人,做出了自己的选择。
 
  尹志尧一语中的
 
  比“缺芯”更可怕的是缺人才,没有人才,有再多的资源,财富也换不来技术突破。没有人才参与技术研发,任何的设备,材料都只能从国外进口。
 
  自己培养出来的人才到了别国,去为他们的技术突破做贡献。然后反过来限制我们的技术发展,所以在投入芯片制造业生产的同时,也是重视对人才的培养。以及提高人才的待遇条件。
 
  之所以会有人才向海外流失,就是无法从根本上给予人才保障。明星出演一部影视作品,片酬几千万甚至几亿,而科研人才忙忙碌碌,埋头研发换来的也不过是正常人的工资报酬。
 
  关于人才培养,中国刻蚀机巨头中微半导体创始人尹志尧一语中的。尹志尧表示中国集成电路一定能达到世界最先进水平,但近期来讲,必须认真对待人才培养,资本过热的问题。
 
  重点在于人才培养,只有培养出优秀的集成电路人才,才能进一步提升国产集成电路的整体实力。当然,重视人才的待遇问题也很重要。
 
  国内该重视了
 
  中国已经在做长期的芯片发展规划了,这个过程中离不开人才的加入和支持。人才从何而来,又要怎样留住人才,以及让人才发挥出怎样的实际价值等等问题,国内都该重视了。
 
  中国14亿人口,是一个人才济济的国家,有很多优秀的人才找不到发挥实力的舞台。在国内受到碰壁以后,难免会流露出出国发展的想法。每个人都有自己的选择,重点在于要让人才能够心甘情愿地留下来。
 
  这需要国内建立起稳定的人才培养体系,和人才发展规划目标,只有保障好这一点,才能为中国集成电路产业输送源源不断的人才力量。
 
  国内该重视人才培养,人才待遇和人才规划等等,也希望各大企业能提高人才的待遇水准,充分发挥出人才的价值。
 
  总结
 
  中国芯片技术突破需要人才的加入,在一条迈向未来5年,10年的国产芯片发展道路上,不可能原地踏步。美国为什么能招揽全球的人才资源,为什么对方的芯片公司可以达到世界领先水准。
 
  就是因为重视对人才的扶持和招揽,只要有足够的能力,高报酬是最基本的。有了人才,就等于有了未来,我们要将自己的未来抓在手中。
 
  对人才你有什么看法呢?
投稿:lukejiwang@163.com
小福利:支-付-宝首页搜索“536209668”每天可领,人人可领,快抢98元大红包。
Copyright © 2002-2020 鹿科技